云霄:以法治打造公平公正的社会环境

云霄新闻中心   2018-12-04 08:45

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文章摘要:云霄:以法治打造公平公正的社会环境,守节不移免不了洪昭光,保值增值温情脉脉悬崖峭壁。

­  为更好解决网上电子游艺企业用工难题,使企业招用工市场化、经常化、长期化,云霄县人社部门已将“云霄县人力资源市场”委托福建云霄开源人力资源有限公司运营管理,免费为云霄县企业和劳动者及大中专毕业生提供就业服务。

­  云霄县人力资源市场在线用工及大中专毕业生就业信息发布平台,主要用于发布招工相关信息。

­  2018年9月,共有5家企业,提供发布岗位信息18条,提供就业人数120人,达成就业意向人数38人,入职人数32人。

­  2018年10月,共有5家企业,提供发布岗位信息9条,提供就业人数139人,达成就业意向人数70人,入职人数70人。

­  2018年截止11月28日,累计共有72家企业,提供发布岗位信息250条,提供就业人数1566人,达成意向人数737人,入职人数358人。

­  10月10日-30日,云霄县人社局在云霄县开源人力资源咨询有限公司门口开展“促进供需匹配,助力企业开展”的专场招聘会,并在现场设立劳动法律法规政策咨询、就业创业指导、技能培训等服务,引导去产能企业下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工和各类劳动者到场应聘。本次招聘月活动共有21家民营企业参加,企业性质包括装饰、服务、销售、美容美发、民办学校、电子科技、保洁、冷冻、食品等行业,招聘岗位有文员、普工、财务、销售、教师等53个岗位,招聘月活动采取以线上、线下等活动方式共举办招聘活动45次数,每天还在云霄县人力资源市场平台发布招聘信息、户外LED滚动屏发布、为企业招聘信息发布手机短信10000次和印发50000张招聘信息海报入户发放。活动期间共有77人与企业签订就业(意向)协议,其中下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工等38人。活动共发入就业政策宣传材料4000多份,切实为云霄县下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工和各类劳动者提供了零距离对接平台。招聘月活动的开展既逐步缓解了企业用工难问题,又解决了有新就业意向择业人员的就业,为促进云霄县经济发展起到积极推动作用。

­  通过组织开展“2018年金秋招聘会”活动,体现了党和政府对下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工的温暖关怀,同时也促进其转移就业。

­  对于人力资源市场和就业监管及工作质量控制方面业务的完成,云霄县人社局采取多种方式,多措并举,切实为云霄县离校未就业大中专毕业生等各择业人员提供了零对接平台,解决了部分择业人员的就业,更为以法治打造公平公正的社会环境奠定基础。

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